战略规划(2014-2019)

策略计划更新

大学实现2014-2019年战略计划五大目标的进展情况.

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目标1 -提高我们的学术和RESEARCH水平

• 建立国家级防汛中心
• 与GMU建立了一个创新的全州在线学位完成计划
• 建立新的Ph值.D. 运动机能学和康复课程
• 设立了42个证书项目，包括:网络安全, 公共采购, 公共部门领导, 大数据分析
• 通过继续教育和专业发展学院为空战司令部提供公共部门领导证书课程，并与国家教师发展和多样性中心合作，帮助RESEARCH生, 博士后和教职员工提高了RESEARCH和写作效率，改善了工作与生活的平衡.
• 领导力专业现在与TCC合作，作为“Z”学位在网上提供
• 2017年SCHEV杰出教师奖获得者是工程技术的Jennifer Grimsley Michaeli和物理学的Anatoly Radyushkin
• 支持化学和生物学的新科学大楼正在设计阶段
• 数字造船劳动力计划-资金和目的:647美元,第一年540美元，647美元,为一个教授数字制造技能的项目开发课程和实验室.

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目标2 -支持学生成功

• 实现了ODU历史上最高的保留率(82%)和毕业率(53%)
• 去年授予了超过4000个学士学位，这是该大学历史上最多的
• 在非裔美国学生成功方面，该校被评为全美前15所大学之一
• Four teams reported a perfect GSR for the 2010-11 Class: 女性's Golf - 9th Consecutive year; Field Hockey - 5th Consecutive year; Men's Tennis - 4th Consecutive year; 女性's Tennis - 4th Consecutive. GSR衡量的是第一次的百分比, 进入四年制大学六年内毕业的全日制新生
• 重组了两个办公室，重新分配了资源，为2016年秋季创建了结构化的成功培训模式
• 成功的举措包括超过1,000名学生参加辅导，并增加了专注于使用预测分析来提高学生成功的学术顾问.
• 学习Community的数量从2015年秋季的18个增加到2016年秋季的31个
• 为即将入学的学生增加了金融知识课程
• “一流,这是新生入学的必修课，注重学业上的成功, 社会成功, 多样性和包容性, 以及必要的第九条性暴力预防.
• 设计过程开始于一个新的宿舍楼，Hugo Owens House
• 校友罗伯特·米切尔捐赠了300万美元作为会计奖学金
• “兄弟对兄弟”通过指导和辅导来支持少数族裔男性的保留
• 妇女倡议网络正在发起“弥合差距”运动，为经济困难的女性筹集奖学金
• 实施校园总体规划，支持学生的成功

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目标3 -丰富大学生活质素

• 使用大学资金为教职员工增加工资
• 在开学第一周举办迎新周，向新生介绍大学，并培养新生的归属感
• 作为总统系列演讲的一部分，主持了“黑人的命也是命”等节目
• 成立了1ODU学生顾问委员会，向校长提供建议并促进包容
• “1ODU”包容性优秀学生工作组完成了第一年的工作，重点是与多样性和包容性相关的各种讨论和教育计划.
• 与教职员工在校园举行年度君主早晨
• The Crime Prevention and Community 弹性 Task Force presented five crime prevention recommendations to the President Cabinet; it is now being shared with the City of Norfolk's Mayor and City Manager to ensure the partnership with the City is well documented.
• 今年4月，大约500名学生聚集在一起参加了团结节，以支持包容性.
• 多元化证书项目启动，共有50名参与者
• 建立了一个新的校外办公室，以解决校园周围Community的宜居性问题
• 儿童学习中心重新获得认证
• 增加与当地艺术界的接触
• 创造了校园自豪感的文化
• 女子排球将成为ODU的第17个校际项目(9个女子项目和8个男子项目)。.
• Sentara心脏测试-与Sentara心脏医院合作，为所有即将入学的学生运动员进行基线测试. 提供心电图和超声心动图，帮助检测学生运动员先前存在的疾病或严重异常，标准体检通常无法检测. 全国各地的一些大学对足球和篮球运动员进行了心电图和回声测试，但该项目将对所有ODU运动队进行筛查. 合作伙伴关系说明了对550名学生运动员的承诺，以提供出色的学术和运动体验.
• Dr. 约翰年轻, 负责学生参与和入学服务的副校长, 获得2017年少数族裔无障碍国家榜样奖.
• 2017年，少数族裔通道还表彰了bet8体育娱乐入口(bet8体育娱乐入口)致力于多元化的机构.
• 采购服务因创新被国家采购RESEARCH所授予年度采购卓越成就奖, 专业, 生产力, 电子采购和领导最佳采购实践.
• 成立了总统经济发展特别工作组, 创业, 和技术转让/商业化. Scope of work includes problem solving; options for future ODU direction and organization; and implementation planning (program gaps, 沟通, 工具及资源).

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目标4 -参与大Community

• 新增10门服务学习课程
• 迄今为止，已有超过25家非营利组织从85周年服务挑战中受益
• 赞助由阿维·桑托斯领导的“答案的诞生”, 传播与戏剧艺术副教授. 也, 推出了兰伯特点地图互动网站, 一个互动的数字和口述历史的Community
• 主持大学联学生会主办的市长论坛
• 巴里艺术博物馆破土动工
• ODU学生参与服务时间超过50万小时.
• bet8体育娱乐入口是推特平均人气最高的十所大学之一.
• 汉普顿路网络安全联盟成立, 涉及五所大学和20多家非营利组织和企业，围绕着连接我们的网络安全
• 大学音乐会唱诗班，由李博士指挥. 南希·K. 克莱因在卡内基音乐厅举办了一场音乐会
• 全面成立继续教育与专业发展学院
• bet8体育娱乐入口获得国际树木栽培协会颁发的金叶奖，以表彰其在景观美化和/或植树节活动方面的杰出服务.
• bet8体育娱乐入口是VersAbility 资源 (VR) 2017年VersAbility远见奖的获得者. 该组织的使命是支持残疾人过上富有成效和充实的生活. 该大学是VR支持员工计划的一部分，并将其作为需要有能力人才的企业家的劳动力选择.

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目标5 -促进创业文化

• 创建了专注于创业精神的新学习Community
• 建立并开设了企业创新中心，为有兴趣从事创业活动的个人提供了许多项目.
• 培训了12名恩茨明格学院RESEARCH员，2016年夏季将再培训6名
• 2015年获得政府资讯通的外部资助
• “华尔街女性”学习Community今年开始探索职场多样性的价值.
• 在Monarch Way开设了一个孵化器，允许学生企业家展示和销售他们的产品
• 实施学生创业课程和联合课程
• 开发并教授第一个300级的创业课程
• 创业证书项目获得批准
• Dr. 凯伦·伊格尔被雇来协调创业课程
• 为教师培育创业生态系统
• 六名新的恩茨明格学院RESEARCH员被聘用，总数达到24人
• 在教师和学生中支持思想商业化的文化

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大学活动更新

网络安全

• 聘请网络安全特聘主席领导网络安全教育和RESEARCH中心.
• Old Dominion与公共和私人实体以及学院、威廉玛丽和诺福克州立大学建立了合作关系，以加强其在未来获得网络安全资金的地位.
• 网络安全和领导力项目新增四名教员
• 收到了500美元,美国国家科学基金会(NSF)拨款2000万美元，用于扩大网络安全本科生的编程.
• 工程学院获得了115美元,从美国国家安全局获得了1万美元的拨款，用于开发风险管理网络安全课程.
• 开设了独立的企业网络安全(面向商科学生)和网络犯罪(面向刑事司法学生)专业.
• 开设了三门新课程——数字取证、网络法律和逆向软件工程.
• 与Sentara 健康care合作开发网络安全实习项目，8名学生被聘为带薪“初级安全专家”."
• 汉普顿路网络安全教育, 劳动力和经济发展联盟协作(HRCyber Co-Lab) -资金和用途:642美元,第一年是713美元，第一年是642美元,在第二年，713建立了一个实验室来开发和测试网络安全产品，并培训员工.
• Guaranteed Transfer and 网络安全 Agreement with NOVA - Agreement provides NOVA students with a seamless transfer to ODU; Program graduates are guaranteed admission into the university; 学生 following the prescribed path will have all courses count as curriculum requirements and will be admitted as first-semester juniors; Arrangement will help address workforce shortages in the high demand field.
• 更新与TCC和TNCC的衔接协议.
• ODU和HRCyber于10月在VBHEC举办了一场劳动力/经济发展峰会，吸引了100多名与会者，州参议员弗兰克·瓦格纳(Frank Wagner)作了主旨演讲.
• 将网络安全专业作为在线弗吉尼亚网络的一部分.

在线弗吉尼亚网络

• 7月召开新成立董事会第一次会议.
• 聘请了四名新教师来教授包括交流在内的招牌课程, 刑事司法, 网络安全, 领导, 和心理学.
• 第一批学生已于2017年秋季通过OVN门户网站招收.
• OVN门户网站课程搜索现在引导学生完成注册过程.

扩大弗吉尼亚海滩的医疗项目

• 确定护理扩展所需资源.
• 确定了新的中心(i.e.远程保健培训和模拟中心、护理和物理治疗诊所).
• 与维吉尼亚海滩市合作，为一栋建筑争取资金，以容纳新的毕业生卫生专业项目.
• 与新大合作，交换办公室和教室空间，以适应护理学院的扩建.

筹款行动

• 设立了2.5亿美元的筹款目标, 其中包括1亿美元的奖学金, 4000万美元用于大学和教员的改进, 4000万美元用于Athletics，包括体育场，2000万美元用于学生的成功
• 85 Hours of Giving Campaign设定了850个捐赠的目标，共计850美元,000 !——活动共收到953份礼物，总额超过1美元.1M
• 理查德·巴里和卡罗琳·巴里夫妇为巴里博物馆捐赠了3500万美元，这是俄勒冈州立大学历史上最大的一笔捐款. 这与其他重要的捐赠一起，增加了ODU在艺术界的知名度.